31省养老金调整方案将亮相, 调整重点, 企退工龄30年能涨上78元吗
- 2025-07-24 20:15:55
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今年的养老金调整通知公布后,已经过去了10天,各地7月的养老金也在陆续发放到账,不过有网友表示到账金额并没有变化,其实这是很正常的,因为目前各地的养老金调整方案还没有公布,也就没有进入到调资环节。我们预计最快下周,各省份的调整方案就会陆续亮相了,如果要在7月底以前调整到位,下周就是一个重要的窗口了。那么根据今年的养老金调整重点,企退人员工龄30年,能涨上78元吗?我们来解读一下。
其实,如果按照今年的养老金涨幅2%来算,对于大多数企退人员来说,想要上涨78元并不容易,因为很多人的养老金低于3000元,不过由于养老金调整办法中有着“提低限高”的作用,加上今年的养老金调整又重点对养老金偏低的退休人员倾斜,这对于很多企退人员来说是比较有利的。
我们来举个例子说明一下,假设一位企退人员工龄30年,养老金4000元,所在地为辽宁,这已经属于比较高的水平了,目前辽宁7月份的养老金已经在发放到账,不过我们看到大连、沈阳等地网友晒出了到账信息,金额没有变化。考虑到辽宁还没有公布今年的养老金调整方案,我们暂且以去年的方案来计算一下。
辽宁去年是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法来上涨养老金,其中定额调整为33元,挂钩调整部分,工龄15年以下的,增加15元,工龄16年以上的部分,单价1.6元,挂钩百分比为0.5%,高龄倾斜调整为30和60元,艰苦边远地区倾斜调整为5元。
不考虑倾斜调整待遇,上述企退人员可以上涨33+15+15*1.6+4000*0.5%=92元,可以超过72元,但是今年的涨幅比去年降低了1%,整体调整标准会减少30%,也就是说这位企退人员的上涨金额约为92*70%=64元,实际涨幅为64/4000=1.6%,上涨金额达不到78元。
当然,以上计算也不是很严谨,因为要通过今年辽宁的定调整、挂钩调整标准来计算。我们假设而辽宁今年定额为35元,挂钩调整部分,工龄15年以下的,增加10元,工龄16年以上的部分,单价1元,挂钩百分比为0.4%,高龄倾斜调整增加20和50元等等。同样不考虑倾斜调整,这位企退人员今年可以上涨35+10+15*1+4000*0.4%=76元,同样达不到78元。
综上所述
时间已经来到了7月20日,各省份的养老金调整方案已经呼之欲出了,最快可能下周就会有消息,到时各地退休人员也将陆续迎来养老金的调整,根据今年的养老金调整重点,养老金处于中低收入水平以下的人员,这里大多数是企退人员,他们是可以相对受益的,不过基于今年的涨幅,企退人员工龄30年的话,想要上涨78元还是不大容易的。当然,具体也要看本人的养老金、年龄等情况了,有的人如果享受到高龄倾斜等等,也是有可能上涨78元,甚至100元以上的。
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